Karrieremuligheter

Aesops arbeidsplasser beskrives best som en blanding av høflighet, vennlighet og intellektuell energi. Vi søker dyktige kolleger som kan ta med seg store mengder livserfaring og inspirerende ideer til bordet. Vi er et selskap som verdsetter nysgjerrige personer som deler vår interesse for design og dyptgående kunnskap på alle områder.

Globale bestrebelser

Vi støtter gründereånden og har dyrket frem et profesjonelt miljø der medarbeiderne utfordres til å yte sitt absolutt beste. Vi verdsetter personer som har fokus på detaljer og en tro på at bare det beste er godt nok.

Vi tilbyr medarbeiderne våre faglig utvikling og muligheter for forfremmelse, i butikker verden rundt og på våre regionale og globale kontorer. De ulike arbeidsplassene samarbeider regelmessig, og gir medarbeiderne våre erfaring og innsikt i ulike kulturer og perspektiver. Dette gjenspeiles ofte i lange vennskap og hyggelige samtaler med et glass rødvin.

De verdensomspennende signaturbutikkene, utsalgsstedene og kontorene våre samarbeider og styrker fokuset vi har på detaljhandel.

An induction programme in session at Aesop Global Head Office, Melbourne.

Et omfattende introduksjonsprogram er i gang på Aesops globale hovedkontor i Melbourne

Aesop ble etablert i den australske byen Melbourne, og tilbyr i dag hud, hår og kroppspleie-formuleringer over hele verden.

Litt om kulturen

"Vi tror på å være ekte, og vi setter stor pris på utgangspunktet vårt. For å kunne videreformidle kunnskapen vi har opparbeidet oss gjennom 30 år, får alle medarbeiderne en grundig opplæring i produktutvalget vårt og i servicefilosofien som er så viktig i butikkene våre. Selv om vi holder hardt fast ved nøkkelprinsipper som sikrer kvaliteten på produktene og servicen vår, setter vi stor pris på ulike typer ferdigheter og oppmuntrer alle til å utforske muligheter, presse grenser og komme opp med nye ideer."

  • For å gjøre søknaden din bedre, anbefaler vi at du leser mer om Aesops rekrutteringsprosess.

    • Rekrutterings- og ansettelsesprosessen varierer avhengig av stillingen. Men det første som skjer etter at du har sendt inn søknaden på nettet, er at en av HR-medarbeidere går gjennom den. Hvis de synes du er en god kandidat, tilbyr de deg et telefonintervju. I noen tilfeller også et videointervju. De som klarer seg bra i denne runden blir deretter kalt inn til et intervju med en rekrutteringsansvarlig. Her får du muligheten til å fortelle oss mer om hva du kan, hvem du er og hvorfor du er den rette personen for jobben. For visse type stillinger vil vi be deg være med på en evaluering, før vi gjør en bakgrunnssjekk, sjekker referanser og gir deg et tilbud.

    • Rekrutteringsprosessen kan noen ganger ta litt tid og avhenger av stillingen og erfaringen som kreves. Vi tar oss god tid for å være sikre på at vi har vurdert hver søknad nøye, og deretter sender vi svar til alle kandidatene. Vi forsøker å finne den best egnede kandidaten til hver stilling så fort som mulig, og ber deg om å være tålmodig dersom prosessen tar lenger tid enn vi først informerte om.

    • Du har tilgang til alle ledige stillinger på Karrieresiden vår og via linken «Se ledige stillinger». Vi oppdaterer siden stadig, så det kan være lurt å sjekke inn fra tid til annen. Velg stillingen du er interessert i og følg instruksene for å sende inn søknaden på nettet.

    • Vi søker nyskapende og progressive tenkere som er villige til utfordre seg selv og tingenes tilstand. Vår bedriftskultur er viktig for oss, og vi anbefaler alle kandidater til å gjøre det som kreves av dem, og lære mer om selskapet og verdiene våre. Det finnes mer informasjon her.

    • Hvis du har problemer med å fullføre nettsøknaden vår via Karrieresiden, er det bare å kontakteemployment@aesop.com External Link . En fra HR-teamet vårt vil da ta kontakt og hjelpe deg.

    • Når du fyller ut søknaden på nettet må du svare på en rekke spørsmål om deg selv og deretter laste opp en CV. Hvis du har mer informasjon du ønsker å legge til, kan du også laste opp dette. Hvis du søker på en stilling i våre kreative, digitale, design eller markedsføringsavdelinger, må du også sende inn en portefølje med arbeidet ditt.

Vi oppfordrer deg til å ta en titt på karrieremulighetene i Aesop

Se ledige stillinger

En taktil tilnærming preger alt arbeidet vi gjør. Fra produktutvikling til servicen i butikkene til den visuelle markedsføringen.

Vår lidenskap for en kreativ tilnærming til form og funksjon, virker til og med inn på hvordan medarbeiderne våre spiser sammen.

‘Nothing great in the world has ever been accomplished without passion.’

Georg Wilhelm Friedrich Hegel